[时尚快讯]J.Crew大幅裁员深化管理层重组以达持续盈利

近日，面临债务危机、有可能破产的j . crew group Inc .【/h/】继续深化管理层和人员结构重组，以提高集团的效率和活力，促进在目前销售持续下滑的情况下实现可持续的利润增长。

J.crew group inc .深化重组和改革以自救

继前总裁兼创意总监詹娜·莱昂斯于本月初宣布辞职后，本集团进一步将j.crew品牌纳入集团首席运营官兼首席财务官迈克尔·尼克尔森(michael nicholson)的管理范围，让2016年1月入职的ann inc .前总裁、首席运营官、首席财务官在集团业务振兴中发挥核心作用，j.crew 品牌总裁利比·瓦德勒调任同时， madewell brand高级销售副总裁lisa greenwald晋升为j.crew brand首席销售官，向michael nicholson汇报。

此外，集团取消了150个全职职位和100/きだよよ/vacant职位，主要影响集团总部的职位。集团预计第一季度将产生1000万美元的遣散费和其他与裁员相关的费用，但每年可节省3000万美元的税前费用。

j.crew group inc .董事长兼首席执行官米勒德“米基”德雷克斯勒 在公告中表示，解雇员工的决定是困难和必要的，该集团承诺支持受影响的员工度过这一时期。他指出，精简团队是业务发展的需要，简化流程是加快零售业变革的新要求。

目前，集团拥有278家j.crew店、115家madewell 店和179家工厂店。他们和很多传统零售商同舟共济，受到零售客流和线上销售下滑的影响。过去10个季度，同店销售额一直在下降。

j.crew同店销售额(彭博社图表)

数据显示，j.crew group inc. 同店销售额在2016财年和2015财年分别下降了6.7%和8.2%，连续两年未能盈利。与2015财年相比，2016财年的净亏损为2350万美元。12.427亿美元(含10亿美元减值损失)大幅收窄。这笔债务是私人股本公司tpg capital lp和leonard green partners lp 在2011年以30亿美元将其私有化时形成的。该交易现在被分析师视为零售业杠杆收购失败的经典案例之一。

2016财年结束时，j.crew group inc .的长期债务为14.945亿美元，是调整后EBITDA 1.885亿美元的8倍。上周五，该集团向证交会提交了8k份文件，称其母公司奇诺斯中间控股有限公司(Chinos Intermediate Holdings A，Inc .)尚未与债权人就债务重组达成协议。

更重要的是，j. crew group inc .以2.5亿美元的低价将核心品牌j.crew 的知识产权转让给了开曼群岛的离岸实体。债权人认为，此举将使他们无法将j.crew 品牌作为抵押品，他们的持股价值也将被削弱。因此，已提起诉讼要求本集团撤回资产转让。市场认为，债权人对知识产权的竞争意味着J. Crew Group Inc .濒临破产。

在2017财年的前7周，j.crew品牌的同店销售额下降幅度从2016财年第四季度的7%上升至14%。虽然madewell 品牌在第四季度和2016财年全年分别实现了6%和5%的增长，但它仅占集团收入的15%，madewell专注于牛仔裤的成功战略也导致了其他零售商的效仿。

米奇·德雷克斯勒 在3月底发布的年度报告中表示，在2017财年关闭20家亏损门店(同时新开12家门店)后，集团仍无法扭转困境。虽然目前美国零售商频频破产，但J. Crew 集团股份有限公司不仅年收入24亿美元，还拥有前总统夫人的“零售业教父”米奇·德雷克斯勒 和“米歇尔·奥巴马最喜欢的品牌”两个光荣的福分。如果集团破产，其影响将是深远的。

被认为是小组第二号人物的詹娜·莱昂斯在服役26年后离开的消息也震惊了业界。珍娜·莱昂斯一直是米勒德·德雷克斯勒的 “她身后的女人”。她在2012年晋升到现在的位置，正式走上舞台，成为j.crew品牌的真正代言人，甚至被加冕为教会一代美国女性穿衣的时尚专家。

J.crew group inc .已提拔前女装设计总监somsack sikhounmuong ，担任该集团的首席设计官。分析师指出，该集团可以利用放弃詹娜·莱昂斯的机会来修复当前的身份危机——要么提高符合当前价格的产品质量，要么降低价格以应对不断恶化的质量，大折扣促销策略和工厂商店零售的概念也需要重新评估。