[时尚快讯]奢侈品高管的位置也不好坐工资说降就降 年薪蒸发3/4奢侈品还留的住

克里斯托弗·贝利/巴宝莉首席执行官/图片来源:美容院

奢侈品高管正在减薪。在今天的全球行业背景下，这个消息并不令人惊讶，但令人惊讶的是，巴宝莉(burberry)首席执行官兼创意总监克里斯托弗·贝利(christopher bailey)被削减了3/4的年薪。

2014年5月，安吉拉·阿伦茨辞去巴宝莉首席执行官一职，加入苹果公司后，创意总监克里斯托弗·贝利被任命为该品牌的首席执行官。次年，这个英国奢侈品牌的全球收入同比增长9.6%，christopher bailey的薪酬也呈线性增长。

在截至2015年3月31日的一年中，克里斯托弗·贝利(christopher bailey)共赚得790万英镑，其中包括100万英镑的基本工资、42.4万英镑的福利和现金补贴、180万英镑的奖金、30万英镑的养老金和440万英镑的联合投资计划。2014年，克里斯托弗·贝利的工资和奖金只有150万英镑。

可惜好景不长。随着巴宝莉业绩的大幅下滑，克里斯托弗·贝利(christopher bailey)的工资总额立即缩减至190万英镑。然而，他不是唯一的“受害者”——其他公司高管，如首席财务官卡罗尔·费尔韦瑟(carol fairweather)和首席运营官约翰·史密斯(john smith)，也未能获得奖金和股票股息。

事实上，巴宝莉在发布2016财年业绩报告时，已经表明了态度:公司税前收入低于之前设定的奖励机制门槛，年终分红自然会成为泡沫。根据财务报告数据，巴宝莉 2016财年调整后的税前利润仅为4.12亿英镑，同比下降10%。在过去的一年里，巴宝莉通过削减员工奖金、股票激励、统一产品线以及男女服装组合，将总成本降低了2500万英镑，以度过难关。巴宝莉 最新的“瘦身”目标是1亿英镑，截止日期是2019年。

这种降薪趋势并不仅限于巴宝莉，拥有卡地亚、梵克雅宝、万国表等品牌的历峰集团也深深卷入其中。CEO richard lepeu年薪从1430万瑞士法郎降至970万瑞士法郎，降幅近1/3；联合首席执行官伯纳德·福纳斯的工资也从1170万瑞士法郎降至970万瑞士法郎；Gary saage从990万瑞士法郎降至880万瑞士法郎。

在汇率不变的情况下，历峰的年销售额同比下降1%，低于分析师的预期。根据集团年度财务报告，“奖励策略的出发点前提是公司的业绩收益高于市场竞争对手”。2015年，历峰最高工资同比下调8%，各种奖金大幅下调30%。